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무기계약직 직원 보훈특별채용 공고

  • 작성일2021.08.09 12:46
  • 조회수809
  • 접수기간 2021.08.12 ~ 2021.08.18

()광주정보문화산업진흥원 공고 제2021-235

 

재단법인 광주정보문화산업진흥원


무기계약직 직원 보훈특별채용 공고

 

재단법인 광주정보문화산업진흥원은 지역의 정보문화산업 육성을 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

 

 

202189

 

재단법인 광주정보문화산업진흥원장

 

 

 

 

채용직급

예정인원

분야

담 당 업 무

무기계약직6

1

사업관리 및

일반행정

ICT분야 및 문화콘텐츠분야 사업수행

광주정보문화산업 육성지원 업무 등

직무기술서 참고[붙임]

 

. 채용직급 : 무기계약직6(정규직)

. 채용조건 : 채용일로부터 3개월간 수습기간 후 정식임용

- 수습기간 동안 소정의 평가결과가 기준 이하인 경우 면직할 수 있음

. 근무시간 : 5일제(09:00~18:00, 8시간 주 40시간)

. 근 무 처 : ()광주정보문화산업진흥원 및 수탁시설 등 지정장소

. 보수수준 : 진흥원 무기계약직 및 계약직 관리규칙에 따름

구 분

상한액

하한액

비 고

무기계약직6

32,923천원

22,025천원

수당 별도 지급

응시자격

지 원 자 격

무기

계약직

6

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령53조에 의거 해당 지방보훈청의 추천자에 한함

지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행의 결격사유가 없는 자

진흥원 직원 정년(60)에 해당되지 아니한 자

임용예정일부터 근무 가능자

공통

ㆍ대학 졸업자

ㆍ전문대학 졸업 후 2년 이상 실무경력자

ㆍ고등학교 졸업 후 4년 이상 실무경력자

ㆍ공무원 9급이상으로 해당분야 2년 이상 경력자

ㆍ위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자

1개 이상

해당자

 

 

. 전형절차 : 서류전형 면접시험 합격자 결정

. 전형절차별 세부 내용

구분

전형별 세부 내용

서류전형

채용직급·분야별 해당 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 서면으로

적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부 심사

응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에 제외

면접시험

응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접시험 실시

직무수행에 필요한 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의

정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성, 창의력의지력 및 발전가능성의 항목에

대하여 각각 탁월(20), 우수(18), 보통(16), 미흡(14), 불량(10)으로 평정

평가기준 : 면접평가표에 의한 문답평가 / 4급의 경우 발표평가 시행

심사위원(3~5인 내외) 최고점, 최저점을 제외 한 합산 평균 고득점자순으로 최종 합격자결정

동점자처리 : 면접전형 평가항목 순서별 고득점자(최고점최저점 제외 평점) 순으로 결정하고, 그럼에도 불구하고 동점자 발생 시 인정경력이 많은 순으로 합격자 결정

 

 

 

 

. 서류전형 평가표()

채용분야

직 급

구 분

검 토 요 소

비고

사업관리 및 일반행정

무기

계약직

6

임용

자격

ㆍ대학 졸업자

ㆍ전문대학 졸업 후 2년 이상 실무경력자

ㆍ고등학교 졸업 후 4년 이상 실무경력자

ㆍ공무원 9급이상으로 해당분야 2년 이상 경력자

ㆍ위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자

적합,

부적합

구비

서류

ㆍ경험 및 경력사항

ㆍ자격증(직무와 관련된 자격증)

ㆍ자기소개서

ㆍ직무기술서

제출

유무

. 면접전형 평가표()

평 가 항 목

검 토 요 소

배점

탁월

(20)

우수

(18)

보통

(16)

미흡

(14)

불량

(10)

1. 직원으로서의 정신자세

(비전 및 업무추진 의지)

 

 

 

 

 

20

2. 전문지식과 응용능력

(전문지식 및 기술)

 

 

 

 

 

20

3. 의사발표의 정확성과 논리성

 

 

 

 

 

20

4. 예의·품행 및 성실성

(인품 및 자질)

 

 

 

 

 

20

5. 창의력·의지력 및 발전가능성

(대외협상 및 문제해결능력)

 

 

 

 

 

20

합 계

 

100

구분

일정(기간)

내 용

제출서류

채용공고

2021. 8. 9.()

예정

진흥원 홈페이지, 공공기관통합채용정보시스템 등

 

지원서

접수

2021. 8. 12.() ~ 2021. 8. 18.() 17:00까지

/ 평일 5

예정

광주지방보훈청 보훈특별고용 담당자를 통해 입사지원

(062-975-6659)

 

응시원서, 입사지원서(필수)

자기소개서(필수)

졸업증명서(해당자에 한함) 1.

경력기술서(해당자에 한함) 1.

공인영어능력시험 성적증명서(해당자) 1.

경력(재직)증명서(해당자에 한함) 1.

한글(HWP) 1,
서명 스캔본(PDF) 1.

서류전형

2021. 8. 20.()

예정

응시자격 적격여부

 

서류합격자

발표

2021. 8. 23.()

예정

진흥원 홈페이지 공고

http://www.gitct.or.kr

면접전형

2021. 8. 25.()

예정

광주 남구 송암로 60 광주CGI센터 3 (세부장소 별도 공지)

개인정보 수집·이용·제공 동의서 1

졸업증명서 1.

경력(재직)증명서 1.

관련 자격증 원본 1.

최종합격자

발표

2021. 8. 26.()

예정

진흥원 홈페이지 공고

건강보험자격득실확인서 또는

국민연금가입자 가입증명서 등

해당 경력사항을 확인할 수 있는

증빙자료 1.

주민등록 등본 1.

(남자의 경우 병역사항 기재된 초본)

가족관계증명서 1.

기타 요구 자료 등

임용

예정일

2021. 9. 1.()

예정

 

상기 내용은 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있음

 

. 제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우, 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

. 본인의 착오누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.

. 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다(합격자 등록포기 등으로 인한 예비 3순위 안내).

 

. 응시원서는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의하여 미채용자에 대하여 응시대상자 본인이 요구할 경우에는 제출서류를 반환하며, 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보관기간동안 보관 후 파기합니다.

. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날부터 14일 이내에 반환합니다.

신청방법 : 우편 및 이메일(employ@gitct.or.kr)

신청양식 : 공고문 내 서식 첨부

반환방법 : 직접수령 또는 착불 등기우편 수령

 

보훈특별고용 추천관련 문의 : 광주지방보훈청 보훈과 062-975-6652

기타사항 : ()광주정보문화산업진흥원 봉사팀 인사담당자(062-610-2412)로 문의

 

 

붙임. 직무기술서 1.

붙임

 

직무기술서

 

광주정보문화산업진흥원 무기계약직 직무기술서

 

채용분야

사업관리 및 일반행정

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

20.정보통신

01.정보기술

01.정보기술전략/계획

01.정보기술전략기획

08.문화/예술/디자인

03.문화콘텐츠

01.문화콘텐츠기획

01.문화콘텐츠기획

01.사업관리

01.사업관리

01.프로젝트관리

02.프로젝트관리

진흥원 주요사업

정보통신과 문화산업 육성을 위한 계획수립, 시책개발, 정부사업 유치

정보통신산업 및 문화산업 기반조성 등 제반 활성화 사업

정보통신산업 및 문화산업 창업지원 및 육성

정보통신산업 및 문화산업 전문 인력양성 및 지원 사업

정보통신산업 및 문화산업발전을 위한 마케팅 지원

광주지역 소프트웨어, 정보기술, 문화콘텐츠 산업시설과 장비 운영지원

정부지방자치단체 등의 위임위탁 및 용역 사업

채용분야 업무 및 직무요건

직무수행내용

ICT/문화산업 신사업 발굴 및 국내·외 동향 분석

ICT/문화산업 분야 지원 사업 관리(사업비 관리) 및 성과관리

조직의 경영목표를 달성하기 위한 제반업무

필요지식

ICT/문화산업 동향, 규모, 구조에 관한 이해

사업 기획 및 사업아이템 발굴

프로젝트 관리, 사업운영 및 계획수립에 필요한 지식

공공기관 행정절차에 관한 지식

핵심 성과지표에 대한 개념 및 이해, 경영전략의 주요 이론

진흥원 및 이해관계 산업에 대한 일반적인 지식

필요한 기술

보고서, 기획서 등 각종문서 작성 및 편철 능력

기본적인 의사소통능력

업무수행에 필요한 기본적인 OA 능력

사업 세부계획 수립 능력

목표대비 실적 분석 및 개선방안 제시 능력

직무수행 태도

정확한 업무수행 태도

적극적 협업 태도 및 친화력

업무수행을 위한 능동적인 태도

관련 규정 및 규칙 등 기준을 준수하는 태도

형평성 준수 및 투명한 업무처리 태도

업무상 비밀유지에 관한 태도

NCS 분류체계 참조

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